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随着时代的进步,社会的发展,人本管理成为现代管理的一种重要方式;同时以人为本,解决人的系统问题成为了21世纪管理理论与实践的核心问题。本文通过对经验管理、科学管理与人本管理的比较说明学校在以后的管理中应该走人本管理之路。本文着重介绍了人本管理中的校长应具备哪些素质和如何发挥作用;同时还阐述了学校应该有什么样的干部领导队伍。论文在简述确立人本思想的基础上,深刻阐述了学校如何进行人本管理。