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本文介绍了质量行为管理与激励理论模式,指出质量行为主体的人,只有深刻地认识到人的本性,科学地进行管理与激励,充分发挥人的主观能动性,才能顺利地实现组织的质量目标.
质量行为管理及激励理论与模式
【摘 要】
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本文介绍了质量行为管理与激励理论模式,指出质量行为主体的人,只有深刻地认识到人的本性,科学地进行管理与激励,充分发挥人的主观能动性,才能顺利地实现组织的质量目标.
【机 构】
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上海海事局厦门航标处
【出 处】
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中国航海学会航标专业委员会沿海航标学组2002年航标学术研讨会
【发表日期】
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2002年10期
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