优化医院质量管理,缩短平均住院日效果分析

来源 :2014中南六省(区)和港澳台三地医院院长高峰论坛 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dengliang109
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
缩短平均住院日是医院质量管理的重点和难点,是深化医院改革,加快内涵建设的突破口,可衡量医院利用卫生资源的能力,综合性地反映一个医院医疗、科研、教学和后勤管理的质量和效率;为了全面推进深化医药卫生体制改革,积极稳妥推进公立医院改革,不断提高医疗质量与医疗安全,对我院近几年平均住院日数据分析,改进质量管理措施,为医院各科室日常管理与持续改进提供依据.平均住院日是一项能比较全面反映医院医疗护理技术水平、质量管理、工作效率、管理水平等多因素的综合性指标。
其他文献
目的:本研究探讨不同剂量的1,25(OH)2D3是否可通过调节TLR4、NF-κB和TNF-α改善糖尿病大鼠肝脏病变.方法:采用尾静脉注射STZ的方法制备糖尿病大鼠模型,随机分为6组:正常组(C组)、糖尿病未干预组(D组)、小剂量1,25(OH)2D3干预组(L组,0.025ug/kg/d)、中剂量1,25(OH)2D3干预组(M组,0.15ug/kg/d)、大剂量1,25(OH)2D3干预组(H
会议
目的:早在19世纪70年代,Unger提出二元论,证明在糖尿病发病机制中,除胰岛β细胞功能障碍外,胰岛α细胞功能失调也不容忽视,胰岛素和胰高血糖素(Glg)两种激素的分泌异常共同导致了糖尿病的发生.本研究将针对胰高血糖素与糖尿病病程相关性展开分析和讨论.
会议
目的:探讨糖尿病(DM)大鼠肺组织血管紧张素Ⅱ1型受体(AT1R)的变化及其对肺细胞外基质(ECM)改变的影响.方法:高糖高脂饲料喂养联合小剂量链脲佐菌素鼠尾静脉注射建立DM大鼠模型20只,随机分为DM组,氯沙坦干预组(LST组),LST组予以氯沙坦30mg/(kg·d)灌胃12w,设正常对照组(N组)10只.免疫组织化学检测各组大鼠肺组织AT1R表达,Real time-PCR、Western
会议
本文首先讲述了家庭病床服务模式,分析了发展家庭病床服务模式的重要性,然后总结了国内外发展状况,提出了人才队伍建设需加强,目前家庭病床总体人员年龄结构老化,专业技术水平较低,迫切需要年龄结构合理、技术水平全面、服务理念新型的全科医护人员。宣传力度不够,社区居民对家庭病床服务缺乏认识,往往患者临终前夕才想到建立家床。需要加强正面宣传,让居民理解家庭病床、支持家庭病床工作。家床服务收费较少,标准较低,未
科普活动是面向公众进行科学传播的有效方式之一,目前已受到我们国家的高度重视.护理工作者必须抓住这个时代发展的机遇,将科普理论与护理工作相结合,推动建立护理科普发展的平台.体验式方法的应用更容易效果受到欢迎,取得较好效果,能促进人员参与培训的积极性与有效性,对护理科普工作有促进作用。科普活动的优势在于给观众根据兴趣和节奏自主选择的权利。通过案例研究,我们也总结出当前开展护理科普活动的一般模式、特点、
血培养是诊断血流感染的重要手段,血培养的质量影响了感染患者的正确治疗和预后,血培养的污染问题一直困扰着临床医师.为了提高血培养标本采集的质量,提高血培养的阳性率,对临床的血流感染患者的诊断和治疗至关重要。研究表明,在寒颤、发热前1小时细菌大量进入血流,因此建议在发热峰值出现前采血以提高血培养的阳性率,而且一次血培养的阳性率与本次血培养送检的瓶数有关。我院通过推行血培养标本采集和运送的SOP,对医务
随着医药卫生改革的深入,医疗资源匮乏与不均衡、医患矛盾日益尖锐、行业竞争日趋激烈等问题亟待解决,对一个现代大型综合医院的管理提出了新的挑战.寻找一种高效、科学、优质的现代医院管理模式才能使一个三级甲等综合医院脱颖而出,彻底摆脱长期困扰医院的桎梏,真正提升医院管理效能,满足社会对医疗服务的需求.我院将精细化管理理念引入到医疗质量管理实践中,构建了医疗质量精细化管理体系和管理机制,通过优化指标体系和管
我院作为三级甲等医院,承担着广西各族人民群众的医疗、保健、教学、科研和人才培养等方面的任务,面临门诊量大,急、危重病人多,需求层次复杂的现状,要求进一步提高门诊服务质量,优化门诊服务流程,持续性改进服务能力,有效的解决群众"看病难"的问题,从而提高患者满意度,同时也要求研究探讨提高门诊服务质量,门诊流程的优化的方法与措施.门诊服务是医院服务的第一个环节,也是病人评价医院的第一个窗口,门诊工作的优劣
新生儿病房是对早产儿、低出生体重儿、病情危重的新生儿进行集中监护、治疗的病室,由于这些患儿免疫系统发育不完善,抵抗力低,住院时间较长,而且常需要做一些侵入性诊断及治疗,极易发生感染,因此成为医院感染的高危人群.医院感染是导致新生儿患病率及晚期死亡率的重要原因之一,尤其胎龄<37周、低出生体重的早产儿是新生儿医院感染的高危人群,是医院感染管理的重点监测对象。可针对危险因素采取有效预防措施:严格遵守消
本文首先讲述了院长谈话制度的实施程序,分析了院长谈话制度的实施效果,然后总结出了院长谈话前的准备工作充分是基础,院长管理水平是关键,对发现的问题要持续追踪解决,才能保证该项工作的完整性及有效性,通过坚持院长谈话制度,使医院及科室的管理水平不断提高方面。