青年就业的问题和对策——基于劳动力供求关系的分析

来源 :全国青年就业问题与对策研讨会暨中国青少年研究会2004年学术年会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:passat168
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经济学家将失业分成“摩擦性失业”、“总量过剩失业”和“结构性失业”三大类。本文在排除了其他影响因素的情况下,单纯从劳动力供求情况出发对上述三类失业情况作简单化分析,并对我国青年失业中的总量失业和结构性失业进行讨论,提出治理失业的对策建议:把降低失业率作为政绩考核的重要指标,形成就业优先的政策导向;通过提高就业弹性来增加就业容量,缓解劳动力总量过剩压力;针对市场需要培养人才,引导人才流动,形成劳动力培养和流动的市场取向,充分消化现有的就业容量,减少结构性失业。
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