模糊综合评价法在团队绩效评价中的应用——以国防科技创新团队为例

来源 :2005年国防科技组织创新与装备费用管理高级研讨会 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Ghost_D
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本文在构建国防科技创新团队绩效评价指标的基础上,探讨了模糊综合评价方法在团队绩效评价中的应用。本文采用一种改进的无需一致性检验的新方法确定指标权重,并应用模糊综合评价方法对国防科技创新团队进行绩效评价。
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