非事业编制人员相关论文
高职院校用工性质有事业编制与非事业编制之分,其中非事业编制人员也占有较大比例,在高职院校运营管理中起到了特定作用.近些年来......
阐述职业倦怠的基本概念，分析高校非事业编制旅游教师职业倦怠的现状、特点及职业倦怠管理中存在的问题，以期促进高校非编制旅游教师......
本文从高校人事干部分析问题的视度,分析了目前广泛在高等学校各部门从业的非事业编制人员离职前后,人事干部需要着重考虑的问题,......
本文从地方高校非事业编制人员权利保障的价值出发，结合法律规定阐述法理，着重从不同的维度，对高校非事业编制人员权利保障的价值进行......
为适应用人制度改革和发展的需要,高校用工需求呈现多样性趋势,非事业编制用工已成为普遍采用的用工方式,非事业编制人员的权益成......
非事业编制职工已成为高校建设与发展的一支重要力量,但编制内和编制外的“双轨用工”所造成的劳动者经济权益、文化权益、职业发......
数量较多，分布相对集中，加入工会组织人数偏低，是目前地方院校非事业编制人员的现状。按照法律法规的要求和社会发展的需求以及教职员......
非事业编制人员在高校发展过程中起着特定的作用,随着社会的发展,高校对于非事业编制人员的管理面临新的问题,人事管理涉及的内容......
随着高校用工制度不断改革,将非事业编制人员吸收到工会组织中来,维护他们的合法权益,对促进高校的发展,建设和谐校园具有十分重要......
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阐述职业生涯管理的基本概念,分析高校非事业编制人员的现状、特点及其职业生涯管理中存在的问题,以期促进高校人力资源管理的改革......
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ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......
对非事业编制人员进行有效管理,建立并完善非事业编制人员的管理制度与措施,有利于调用他们工作的主动性与创造性。以计算机实验教......
高校非事业编制人员与高校之间的法律关系主要是劳动关系或劳务关系,这种法律关系现状使得高校非事业编制人员的权益保障与事业编......
随着社会主义市场经济体制的进一步完善和高校后勤社会化改革的不断深入，大量非事业编制人员逐步成为后勤职工队伍的主要力量。积极......
