销售类员工相关论文
人力资源管理是企业实施战略目标的重要内容,而绩效管理则是其最重要的环节之一。针对不同特点的企业及其不同企业下不同类型的员......
本文分析了销售类企业S公司的激励制度,分析其不足,提出改进方式。根据知识型和销售类员工的特点,并结合马斯洛的需求层次理论,论述了......
人才是企业竞争的主要方面,员工满意是公司发展的推动力,工对企业的发展起着关键作用。为了降低企业离职率与培训成本,员工工作的......
改革开放三十多年,中国社会发生了翻天覆地的变化,经济领域取得了连续几十年的高速发展,这其中外资企业发挥了重要作用,尤其在中国......
近年来,胜任力的发展方兴未艾。随着对胜任力研究的不断深入,一些企业纷纷通过构建胜任力评价指标体系,来作为单位选拔、考核、培......