选育留用相关论文
[摘 要] 在竞争日益激烈的知识经济时代，人才是高科技企业最宝贵的财富和战略资源，尤其是具有较高素质、稀缺性和独特价值的核心骨干......
描述了煤炭企业人才选育留用难的原因及留用策略,为促进我国煤炭企业发展提出几点建议。......
人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者，在电力企业中人才......
