近年来,资本市场面临的不确定性因素增加,地震、雪灾、中美贸易争端、突发公共卫生事件等不可抗力因素的发生对企业股权激励的顺利......

企业发展离不开创新,无论是科技创新还是管理创新对企业发展都有非常重要的意义。高新技术企业由于自身发展的需要对科技创新要求......

现代公司治理最重要的特征之一就是所有权与经营权的分离,所有者委托有能力的经营者来管理公司。然而基于委托代理理论,所有者与经......

随着上市公司越来越多的实施股权激励,说明股权激励不仅在理论上,在实践中确实是上市公司用来缓解代理问题的一种重要方式,但股权......

本文选择2013—2018年实施股权激励计划的上市公司为研究对象,以收集到的上市公司行权业绩条件中相关财务指标和研发投入数据为基......

股权激励是现代公司经营管理的一种长期激励方式,旨在以公司股权为利益载体,趋同公司股东与公司高管之间的利益,解决委托代理问题......

本文通过收集2006—2018年我国首次公布股权激励草案的上市公司行权业绩条件数据,基于实证研究法,分析公司治理结构对股权激励行权......

本文结合上市公司乾元电气①三次股权激励计划,从股权激励目的、激励对象、行权条件等方面,对该公司三次股权激励计划合理性进行分......

ue＊M＃’＃dkB4＃＃8＃”专利申请号:00109“7公开号:1278062申请日:00.06.23公开日:00.12.27申请人地址:（100084川C京市海淀区清华园申请人:清......

随着现代企业所有权与经营权分离,其所产生的所有者与经营者的代理冲突就一直是理论界和实务界所关注的焦点。为了使这种现代的企......

经历了上世纪90年代国有公司体制改革后,我国一直没有停止建立和完善现代化公司体制的探索;2000年以来,国有企业改革的重点之一就......

我国上市公司自2006年始实施规范的业绩型经理人股权激励计划。这类股权激励计划能否增加股东财富,其中的行权业绩条件是否及如何......

自2006年以来,我国上市公司推出的股权激励计划都是业绩型股权激励。我们发现,这些股权激励计划的行权业绩条件主要集中在加权平均......