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董事会连通性与高管薪酬有效性——来自相对业绩评价的经验证据
委托代理理论认为,相对绩效评价可以从高管的绩效中剥离出共同冲击事项,有利于提高薪酬契约的有效性。本文使用2004—2019年沪深A股......
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