自愿性工作行为相关论文
助人行为是组织成员自愿地为同事提供工作相关信息和资源、分担其工作任务、协助解决或者预防其工作相关问题的行为。个体的情绪状......
工作压力与角色外工作行为(如组织公民行为、反生产行为等)之间的关系已经得到了大量关注。近年来,有研究者(Dalal,2005;Fay&Sonne......
自愿性工作行为是角色规范之外的自发性行为,它包括两大类型:一是以组织公民行为、建言行为、周边绩效等为代表的角色外行为;二是......
