综合目标管理相关论文
目的：研究综合目标管理在医院绩效管理中的运用效果和价值分析。方法：在笔者所在医院2021年1月至2021年12月间实施综合目标管理，通过......
目的探讨如何实行全面综合目标考核,提升采供血机构的管理水平。方法根据综合目标考核标准和方法,对血液中心运行管理数据进行分析......
为解决绩效工资改革后采供血业务工作与员工积极性之间的矛盾,全面调动各科室的积极性,提高服务水平和服务质量,满足临床用血需求......
评上三级甲等医院后，如何巩固成果并逐步提高，这是广大管理者关心的问题。我院的做法：①保持清醒的头脑，正确对待已取得的成绩；②抓好专......
1982年以前,我院是石嘴山市和自治区卫生系统有名的“老大难”单位。由于自身管理混乱,上级部门长达13年没有投资和行政拨款,医院......
欣逢中华医院管理杂志创刊10周年，谨书此文献给杂志，以表祝贺之情，10年来杂志本着创刊的初衷，为广大作者和读者提供了一个良好的学习、......
根据军队医院的根本职能和在市场经济条件下，加快医院建设与发展的客观需要。从三个方面总结了加强医院管理的体会。提出管理的核心......
乡镇卫生院如何面向市场经济，深化改革，我们提出六点意见：一是转变政府职能、转变管理体制、转换经营机制“三转”并举；二是采取保证预......
编者按在第十届全国肿瘤医院管理学术研讨会期间，会议特邀了广东清远市人民医院和中国医科大学附属第一医院的两位院长来介绍他们的......
为了调动医院广大职工的工作积极性 ,体现劳动与技术价值 ,实行了分配制度改革。临床科室的奖金既要与工作量和质量结合 ,又要兼顾......
开展社区卫生服务是转变城市卫生服务模式的主要方式,我国自20世纪80年代开展社区卫生服务以来,社区卫生服务得到了空前的发展。但......
维护公益性和调动积极性,是新医改中公立医院改革的根本方向和核心任务也是难点所在,本文介绍了某中医院以绩效考核为抓手,通过分......
随着市场经济机制在医疗领域的引入,医德医风出现的各种问题已成为全社会议论的热点,医德医风建设已成为医疗机构管理的重要内容,......
目的:分析综合目标管理在医院绩效管理中的应用效果.方法:本院将在2019年3月至2020年5月期间选取100例医护人员作为研究对象,并采......
目的:探析综合目标管理在医院绩效管理中的分析与运用.方法:选取2019年2月-2020年2月期间医院绩效管理结果,通过综合目标管理方案......
摘 要：在我国医疗系统不断发展完善的背景下，医疗管理领域出现了大量新的管理模式和管理理论。各类改革使医院不再扮演传统的医疗福......
通过头脑风暴法建立临床科室综合目标管理原始评价指标库,采用德尔菲法和层次分析法构建三级医院临床科室综合目标管理考评指标体......
通过在临床科室中推行综合目标管理考评体系的实践，对该考评体系进行了整体分析，阐述了综合目标管理的实施背景，重点介绍了综合目标管......
东南大学医学院附属盐城医院在既有综合目标管理方案的基础上,将内审机制融入到综合目标管理中,结合《江苏省三级综合医院评审标准......
为了认真贯彻执行省卫生厅关于加强医院综合目标管理责任制和院科二级负责制的指示精神,加强科室管理、发挥科主任在科室管理中的......
苏州大学附属儿童医院在目前的科主任年度目标责任管理的基础上,遴选了27个关键绩效考核指标进行年度综合目标考核,并结合科主任民......
