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组织分配公正氛围相关论文

旁观者何时施以援手？职场排斥情景下的帮助行为：公正的调节作用

随着工作的团队化,个体之间的交往增加,由于职工性格、组织氛围等原因,人际交往中时常会出现职场攻击行为。工作场所排斥作为一种......

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职场排斥旁观者帮助行为组织分配公正氛围个体公正敏感性

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