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本文通过分析家族企业两权分离障碍成因及其自营缺陷性.认为家族企业引入职业经理人、实行分权化管理有利于管理效率提高;家族企业......
近年来中国政府屡次为公务员加薪,其根据是公务员的收入水平相对低下。政府的这一认识很难解释即使在加薪行动之前,公务员行业就是“......
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当前我省社会救助工作存在的主要困难和问题1、城乡低保对象界定难。从目前工作实施情况看,城乡低保对象难以准确界定主要有四个方......
影响乃至决定收入差距变化及变化程度的深层次原因是制度因素.制度变迁和城乡等级制度是居民显性收入差距全方位拉开并快速扩大的......
从中国外贸企业低成本优势的角度,通过对中国外贸企业中从业人员最多的农民工收入流变的分析,探寻对外贸易顺差产生的根源。在此基础......
<正>效益评估在渠道建设运营中的重要意义在全业务运营的大格局下,运营商的产品日趋同质化,运营商若想在日趋激烈的竞争中站稳脚跟......
我国国有企业经理人的激励和约束机制问题是导致国有企业效率低下的重要原因之一。针对该问题,本文从国有企业的委托代理关系链的......