排斥者相关论文
从三个角度(被排斥者,排斥者和旁观者)三个时间点(排斥发生前中后)出发,正念是否、何时以及如何在社会排斥情境中发挥作用这一系列问题......
排斥者作为排斥行为的来源,近年来受到学者们关注。研究者不仅发现了惩罚、防御、情境角色规定以及无意识和误解性五种实施排斥的......
职场排斥是一个多方互动的过程,不仅牵涉到被排斥员工,其他参与方对于职场排斥的产生和发展也能起到关键的作用。然而,以往的研究......
社会排斥损害个体对归属需要的满足。研究发现,社会排斥不仅会对被排斥者带来影响,而且对排斥者和无关他人也会产生影响。而影响社......