挂职制度相关论文
干部挂职制度是党和国家干部人事制度的重要组成部分，是促进干部交流、拓宽干部视野、提升干部能力的重要制度设计，也是国家治理体系......
本文通过梳理“十三五”期间福建省公路系统落实干部挂职交流情况,发现了在制度运行中存在选派机制不健全、考核机制不完善等问题,......
在新时代,我国干部挂职制度表现出以下显著特点:一是干部挂职形式日益多样。由于我国政府管理活动的丰富性,挂职的形式也表现出多......
众所周知,医院护理队伍建设、后备人才培养是医院保持可持续发展的根本动力[1],同时也是医学科学迅速发展的必然要求。昆医附一院......
曾经,一则"90后挂职副县长"的新闻引发热议,相关主管部门对此作出回应,也引发研究人员对完善相关制度的思考。近年来,各地区实施创......
当代干部挂职制度形成于改革开放之后,来源于新民主主义革命时期和中华人民共和国成立后下派干部工作队的做法.干部挂职包括内挂与......
选派高校年轻干部到基层挂职锻炼是高校加强后备管理干部队伍建设的重要路径，现实意义深远。由于政策环境及操作层面等原因，还存在一......
