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某三级甲等医院护士职业倦怠在感知主管支持与离职意愿间的中介效应

目的探讨护士职业倦怠在感知主管支持和离职意愿间的中介效应,为降低护士离职意愿提供有针对性的建议.方法采用感知主管支持量表......

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护士职业倦怠感知主管支持离职意愿中介作用

旅游业顾客不当对待与一线服务员工工作退缩行为——基于基本心理需要满足视角

服务业中"顾客永远是对的"的理念往往令一线员工成为顾客不当对待的对象,致使一线员工表现出不良的心理和行为反应。文章基于自......

期刊

自我决定理论顾客不当对待工作退缩行为基本心理需要满足感知主管支持

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