岗级相关论文
科技创新人才作为自主创新的中坚力量,已越来越被转型升级的浙江中小企业所重视。本文主要从成本角度入手,探析科技创新人才的流失......
危机即是转机,拐点也是起点。在经历了几年的爆炸式增长之后,中国的房地产行业在奥运之年遭遇了寒流,这一阶段也在迫使许多企业反......
重庆市长寿供电局把对管理人员绩效的考评,作为改变以往按岗级进行绩效分配的重要抓手,真正实现以绩定效,打破长期以来的“大锅钣......
技能人才是人才队伍中的重要组成部分,是推动技术创新、科技成果转化的重要力量。加强高技能人才队伍建设,加速高技能人才队伍的培......
宁夏神宁煤化工公司从各单位整合生产人员210人成立质检计量中心,其中能够独立上岗操作的人员只有80人,其他均为生产准备人员。新......
人工成本作为企业成本的重要组成部分,是运营商关注的重点之一。统计发现,国内运营商人工成本率为15.5%,较国际运营商13%的人工成......
一汽集团近年市场表现欠佳。此轮反腐是否能反出一个良好的管理层,一个进取的团队,一种向上的企业风气,外界颇多期待近年来饱受非......
研发能力是科技型企业可持续发展最重要的能力,研发人员是科技型企业最核心的人力资源.基于A集团大研发体系建设的背景,设计研究了......
岗位绩效工资制度是由岗位薪点工资、绩效工资和其他辅助工资三个部分构成的工资制度,A集团通过三年多的岗位绩效工资制度运行实践......
在这里,不论是工龄长的老员工,还是刚参加工作的小年轻,一视同仁,考。考得好,奖——对成绩前10%的员工给予300元到700元奖励,并通......
随着中国改革开放的不断深入和经济的迅速发展,全球企业的竞争越来越激烈,对企业人力资源管理提出了新的要求和新的挑战。企业如何......
武汉大学作为我国著名的研究型大学，为保证高品质的信息服务，武汉大学图书馆制定出一套科学、合理、灵活的岗位聘任制度和与此匹配的......
