少数民族员工相关论文
各民族之间在不同的经济环境和社会环境中形成了特定的风俗习惯、民族心理、道德标准、价值观念等。深入民族地区的大型资源类企业......
民族员工素质的提升对一个多民族单位来说是主管重要的工作。通过人力资源系统的分析,有针对性的对员工进行培训,来提升他们的整体......
本研究通过对西藏特色优势产业中6家中小型民营企业内藏、汉员工的职业发展状况进行调查分析,发现藏族员工的职业发展状况普遍较差......
企业少数民族员工的管理对企业的和谐发展是把双刃剑。管理得好,能推动企业形成和谐的工作环境,并最终改进其长期绩效;管理不善,则......
