团体绩效相关论文
本研究以班杜拉的社会认知理论为基础,在社会两难情境中考察了团体效能感的影响因素以及自我效能感和个体绩效、团体效能感和团体......
中国大批正值迅速成长的中小企业，普遍存在如何使原先租放随意的人力资源管理逐步走向规范化和职业化的瓶颈，而考核更是其中难中之难......
公立医院行政管理人员绩效考评是对公立医院中行政管理人员的工作能力、工作成果和工作态度等多方面内容进行的综合评定。当前我国......
团体效能感是团体对组织和实施成就行为的联合能力的共同信念。目前研究者提出了四种测量团体效能感的方法,即简单整合法、团体讨......
通过开展调查的方式探索现今社团联合会存在的一些问题及其原因,提出改进方法,达到以下目标。首先,得以充分发挥组织内部管理层的......
中小微企业是我国经济重要组成部分,对提高国民经济发展、促进社会就业有着很大贡献。然在其发展过程中本遇到了诸如融资困难、管......
