印记感相关硕士博士期刊学术论文 - 搜论网

印记感相关论文

“印记感”、形象期望及人生发展阶段对员工代际知识转移意愿的影响

将年长员工(俗称老员工)在工作中积累的经验和知识转移给年轻员工(俗称新员工)这样一种代际知识转移,既能防止组织遗忘,又能实现新......

期刊

代际知识转移印记感形象期望人生发展阶段传承理论

从传承理论视角看年长员工代际知识转移意愿

代际知识转移是保持组织知识持续性和创新能力的一种有效方式,而年长员工的代际知识转移意愿是启动该项活动的一个重要前提。基于......

期刊

代际知识转移传承理论被需感印记感人生意义

看过本文同时还关注