作为所有权和经营权分化的产物,高级管理人员既在公司经营发展中处于位高权重的地位,又在劳动法上被视为倾斜保护的对象,兼具管理......

近年来,我国经济和医疗水平的逐渐提高,劳动者的身体机能和思维能力有了明显提升,伴随着我国进入老龄化社会,退休人员返聘情况越来......

在校大学生兼职现象的日益普遍迫使我们必须重新审视大学生兼职与劳动法的适用问题。在校大学生兼职适用劳动法实现了劳动法保护弱......

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诚信原则是在我国的各类法律中普遍使用的原则,尤其是在劳动法中,普遍被运用于解决劳动争议问题。文章以诚信原则适用于劳动法的类......

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改革开放以后,我国市场经济不断发展,职业经理人这一群体数量逐渐增多,企业高级管理人员身份特殊性导致的其与普通劳动者之间的差......

在劳动法学理论与司法实践中,主体性判断和内容性判断(从属性判断)为两个基本的判断标准。我国劳动立法虽采取了主体性判定标准,但......

达到法定退休年龄就业人员的法律适用问题一直是学界争论的热点问题,也是实务的难题。我国目前的立法将达到退休年龄就业人员排除......