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自上个世纪90年代以来,劳资纠纷问题就已经成为在中国经济发展过程中不可回避的一个重要问题。进入新世纪之后,中国经济与国际市场接......
摘要:劳务派遣的合法性受到传统劳动关系理论的质疑,《劳动合同法》确认其合法性的同时,通过特别的规定对劳务派遣进行法律规制,《劳动......
国际上的劳动关系理论经历了由对立的雇佣关系、阶级关系学说向合作的依赖关系、伙伴关系思想的转变,研究模式由独立学科探究向多学......
刘少奇的《国营工厂内部的矛盾和工会工作的基本任务》,堪称为社会主义工会理论和劳动关系理论的经典之作。它以社会主义的基本经济......
和谐劳动关系是企业稳定、可持续发展的基础,能够降低员工离职率、培养员工忠诚。在新常态背景下,和谐劳动关系的构建尤为重要。关......
本文梳理并评价了改革开放40年以来有关中国政府劳动关系治理研究的理论视角和基本问题,目的在于通过反思中、西方劳动关系领域对......