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摘 要： 2012年的《勞动合同法》修改了第66条，将劳务派遣用工岗位限定于“三性”岗位，即临时性、辅助性、替代性岗位，同时要求用工单位......
伴随着法律对劳务派遣的进一步完善,劳务派遣用工形式受到更加严格的限制。部分企业为了规避劳务派遣在法律上的各种风险,转而采取......
