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本文选取某企业员工个人基本情况等横截面统计资料,从性别、学历、工作类别、初始工资等共8个方面对薪酬的影响因素进行探究,建立......
随着国家经济的不断发展与进步，社会企业发展得到了质的飞越，越来越多人开始高度重视和关注职工的薪酬问题。随着我国新《企业会计准......
2014年,国家针对我国当前的经济发展状况,以新会计准则为基础,颁布了《企业会计准则第九号——职工薪酬》文件,该文件的颁布,进一......
企业职工薪酬的核算方式一直都是企业人员重点关注的问题,职工薪酬的会计核算历经了不断的改革,现如今,新的会计准则又对企业职工......
为了建立规范完善的社会保障体系,我国制定了关于职工薪酬的相关准则,例如企业会计准则第9号准则中有关职工薪酬的会计处理。本文......
通过相关的实际情况与理论知识的结合,对剖析内容非货币性福利存在的问题、福利费的计提比例存在可调控空间和辞退福利的的确认具......
本文通过对《企业会计准则第9号——职工薪酬》中职工薪酬的会计核算原则进行探讨,剖析了职工薪酬在非货币性福利的会计核算、福利......
企业设计自身职工薪酬体系时需要综合考虑企业负担能力、企业远景规划、员工的工作表现、地区和行业差异等种种内外因素，但其中个人......
