企业劳动者相关论文
随着我国市场经济的不断发展和完善,《劳动合同法》也在不断地改革,实现新的发展和创新。与此同时,保护劳动者合法权益的各项标准......
国有企业只有确立劳动者所有权制度,提升劳动者的主体性,才符合公有制经济的本质要求劳动者所有权就是劳动者对自己劳动的所有权,......
国以才立、事以才治、企以才兴,人才是企业第一资源,企业经营管理人才的培养、开发和利用,是人才第一资源的重要组成部分,它直接关......
职业教育不仅支撑着一个国家的经济,也承担着社会稳定的重任中职生素质的高低,对于提升上海企业劳动者的整体素质,增强未来城市整......
关于现阶段我国非公有制企业劳动者的地位，在许多方面存在着亟待解决的重大问题，产生问题的主要原因是，改革过程中存在的劳资力量对......
发展生产力是整个社会主义阶段的根本任务。目前,束缚企业生产力发展的主要因素是传统的经济管理体制。条块分割,行政干预过多,忽......
在社会经济发展过程中,企业发挥出不可替代的作用,它是社会经济得以发展的重要构成要素之一.而企业日常工作的开展,又与企业劳动者......
一所谓企业素质,是一个质的概念,一般指组成企业生产经营能量各要素的质量及其管理水平,即决定企业生产经营活动能量大小的各种内......
据统计,目前全国国有企业总数约为28万家左右,其中大型企业约1万家左右,其余均为中小型企业,这些中小型企业遍布全国的几乎每一个......
一、产权界定的依据、指导思想和基本原则（一）关于产权界定的依据和指导思想《城镇集体所有制企业、单位清产核资产权界定暂行办法》......
<正> 留用资金,也称企业自有资金、税后留利等,是指国有企业(以下简称企业)上缴所得税或承包利润、租金等后,国家核定留给企业使......
劳动者群体是国有企业活力的源泉全国工运研究会副秘书长李永海诸多国有企业的成功秘诀都在于注重和善于户动企业劳动者的能动的......
许多美国企业近年来实施的新的管理方式,取得了显著的成效,主要表现在下列五个方面: 一、管理目标多元化 美国企业管理模式中,企......
我国国有企业劳动关系变化总的来说是向着规范化、市场化、契约化和法制化方向发展。但就目前而言,我国国有企业劳动关系所具有的......
我国许多企业在探求自身发展道路时,曾模仿经济发达国家的古典经济增长模式,大量地引入外资和技术,在短暂的刺激之后,并未带来持......
近年来,随着我国经济体制改革的深入和产业结构调整步伐的加快,江苏省扬州市个体私营经济有了长足的发展。个体私营企业的发展不......
<正> 在中国的国企改革过程中,很多人对“职工持股”方案的评价颇高,认为是强化企业内在约束机制、调动职工积极性和解决“所有制......
劳动关系是企业内部关系的重要组成部分,它对企业制度、机制的形成和企业行为有重大影响。处理好劳动关系的核心是明确劳动者在企......
“过劳死”是一种过度劳累而死亡的社会现象。我国劳动者过劳死呈现出增长的趋势。本文试图探讨企业劳动者过劳死的法律性质,为全......
上海社科院研究员陶友之近日认为:在股份合作制企业中,企业劳动者不占大股就不是集体所有制企业。如果经营者持股超过51％以上,其所......
我国集体所有制经济在法律上指农村和城镇中的各种形式的合作经济。但在实际中，集体经济已远远超出了法律规定的范围，表现为多层次、......
“三伏”是一年中最热的日子,全省多地都如笼罩在“大蒸笼”中。近日,中央气象台持续发布高温橙色预警:湖北东南部和西部部分地区......
企业的生存与发展受众多因素影响和制约。其中,最重要也是最根本的因素就是企业劳动者——人力资源,人是企业所有资源中最宝贵的,......
党的十八大提出到2020年我国国民收入要实现翻番,以此作为全面建成小康社会的主要量化指标之一,“十三五”规划纲要也重申了这一目......
随着社会不断发展进步,中国经济持续快速增长,改革开放三十多年来取得巨大成就,广大劳动者,特别是国有企业劳动者做出了巨大贡献,......
国有企业改制后,新型劳动关系的建立,内部人力资源体系的建立应当是企业发展的关键。虽然资产清晰了,工商重新登记变更,但新型劳动......
底数清楚了!日前,长沙市金霞经开区通过政府采购的形式,委托中介公司分行业、分类型、分区域对园区企业开展安全隐患排查工作。在3......
从建国初期到改革开放的几十年里,由于我国限制非社会主义经济成份的存在,国有大中型企业一花独秀,得到了得天独厚的发展条件,使......
企业是推动经济发展的重要枢纽。企业的活力在于科技进步。我们认为发挥企业劳动者的积极性,特别是调动科技人才的积极性,使他们......
1984年底以后，改革受到了日益加剧的通货膨胀的威胁。1988年下半年实施紧缩政策以来，改革又为市场疲软、经济增长速度放慢以及经济效......
(一) 社会主义企业的利润核算是企业劳动者为社会劳动所创造的价值,它构成企业的纯收入,也叫做剩余产品的价值,是扩大社会主义再......
《固定资产人均占有额》是企业管理中的一个重要指标。这可以从下面几方面来说明: 一、固定资产人均占有额反映量化的企业人机关......
党的十四届五中全会提出实现“九五”和2010年目标，关键是要实行两个根本性的转变，其中对企业具有更直接和现实意义的是“经济增长方......
上海二纺机股份有限公司是于1992年3月注册成立的股份制企业。公司转为股份制后,企业的领导体制、组织结构发生了重大变化,职代会......
近年来,一提起搞活国有企业,人们就想到要优化市场环境,规范政府行为,企业改制,充分发挥企业家的作用,等等。很少提及工人群众在......
党的十一届三中全会以来,本市企业建立了一批职工教育培训基地,组织起一支师资队伍,企业职工教育有了一定的规模并在改革中不断发......
企业,作为国民经济的基础,现代生产力的代表,要达到促进生产发展,提高经济效益的目的,必须把提高劳动者的素质放在优先地位。一、......
从落实了承包经营责任制以后的企业现实看,企业职工教育主要面临着以下几个。第一,企业劳动者的数量大幅度增加,而劳动生产率却没......
本刊95年第8期发表了唐丰义先生谈《劳本主义:经济改革的战略命题》一文后,引起了众多读者的兴趣和关注,为此,本期又发表这篇文章,......
