专业技术人员考核相关论文
为了建设一支适应我国社会经济和高等教育改革及发展需要的跨世纪图书馆专业队伍，探索培养、优化图书馆专业技术人员管理机制，设立了......
修订主要解决的问题rn原《工程勘察资质分级标准》(以下简称“原标准”)于2001年颁布.随着工程勘察市场的不断发展,原标准已明显不......
指出了目前专业技术人员考核制度存在的一些难点,提出量化考核的概念,介绍了采用模糊数学的方法对专业技术人员进行科学的量化考核......
【正】 人事部人职发〔1991〕7号《关于认真做好1990年度企事业单位专业技术人员考核工作的通知》中指出,为贯彻《企业单位评聘专......
在专业技术人员管理诸环节中,考核工作具有特定的地位,起到承上启下的作用,它即是对调配、使用等管理环节成效的检验,又是培训、奖......
第一条根据交通部《交通部直属单位专业技术人员继续教育实施办法》(交人劳发[1996]813号文)的精神,为推动交通部直属单位专业技术......
【正】 专业技术职务的评聘与考试工作已在全国铺开,并走上正轨。作为一项经常化制度化的工作,专业技术职务的评审正逐步由全国统......
【正】 高校专业技术人员考核,是对在职从事教学、科研、实验以及其它教辅工作的专业技术人员职务素质和绩效的综合评价,是做好职......
各地(市)人事局、省直各单位人事(干部)处:现将《江西省专业技术职务聘任工作指导意见》印发给你们,请认真遵照执行。(注:附件一:......
从考核工作的目的、作用,阐述考核工作对做好专业技术人员管理工作的意义.同时从目前考核工作存在的主要问题,提出完善专业技术人......
本文从高等学校的自身特点出发,以1994年度的考核实践为参照,论述了高等学校人事考核工作面临的四个矛盾,即考核时间自然年度与学......
在现行专业技术人员考评方案量化分析不足的基础上，优化与细化考核指标体系；引入处理模糊不确定问题的新方法－－集对分析原理，建立数学模......
