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不利益待遇相关论文

不当劳动行为制度研究

不当劳动行为制度是劳动法上的特有制度，指的是将雇主侵害劳动者或工会（广义）团结权或者劳动基本权以及工会侵害雇主财产权、经营权的......

学位

不当劳动行为团结权不利益待遇支配介入拒绝协商行政裁决救济机制

不利益待遇不当劳动行为的类型与审查基准

不当劳动行为制度,是保障劳动者的团结权和平衡劳资双方劳动关系的一项重要的法律措施,其中最为典型的就是禁止雇主不利益待遇行为......

期刊

不当劳动行为不利益待遇审查基准

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