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基于我国国有企业经理人特有的“59岁现象”，本文从股东监督和薪酬契约角度研究了经理人缺乏职业前景激励时在职消费的变化。研究发......
"59岁现象"在我国已查处的省部级高官腐败案件中表现突出,是我国公职人员腐败的典型特征。本文以1986年至2015年期间查处的省部级......
遏止"59岁现象",既要"惩治于既然",更要"防患于未然"。党的十七大报告强调,要贯彻"以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建......
人的声誉对人的行为会产生重要的影响,对于作为开拓创新的管理者—企业家而言,声誉的影响尤为重要。然而在我国的一些国有企业中,......
