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“大差不差”相关论文
领导者对“大差不差”与“绝不可差”的把握艺术
不同误差导致不同结局。目标定位上略有偏离、价值追求上混有私心、行事标准上偶有放纵、公平原则上时有干预,就容易因为“毫厘”......
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领导者
“大差不差”
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误差
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把握
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