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[会议论文] 作者：怀效锋,
来源：最高人民法院,世家法学家协会 年份：2005
本文探讨了新时期人民法院面临的巨大挑战，认为应对挑战的重要措施是法官职业化、初任法官培训是法官职业化的必然途径。...
[会议论文] 作者：韩德民,郭英,邓荣生,
来源：2005年北京医院管理学术年会 年份：2005
笔者认为将医院管理模式与市场接轨，实现职业化、专业化管理，是我国医疗卫生领域发展的方向，而在目前中国医疗改革进程中各种情况交织的复杂形势下，在徽观上来说，努力培育和打...
[会议论文] 作者：王越忠,,
来源： 年份：2005
《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确指出,“思想政治教育工作队伍是加强和改进大学生思想政治教育的组织保证”,进而指出辅导员是大学...
[会议论文] 作者：罗治安,
来源：首届科技社团改革发展高层论坛 年份：2005
笔者针对学会改革的特点,提出了把自主权还给学会的建议,指出了让学会扮演好的社会角色的改革方案,分析了改革呼唤学会干部职业化的发展趋势....
[会议论文] 作者：刘美玲,
来源：2005年北京医院管理学术年会 年份：2005
并将其逐步形成职业化管理队伍，视管理为专业纳入成本绩效中，实行交流轮岗建立...
[会议论文] 作者：魏忠,
来源：中国科学院图书馆学情报学第十四次科学讨论会 年份：2005
文章论述了建立专业图书馆文献信息服务能力评估体系应掌握的标准,主要分为典藏文献的质量标准、图书馆的现代化标准、从业人员的职业化标准、业务管理标准,并对这些标准的作...
[会议论文] 作者：金维兴,宁文泽,龙晓华,
来源：2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会 年份：2005
本文基于建筑经济活动内在的问题和建筑业特殊的生产力组织形式,研究了建筑劳务用工制度及就业问题,认为建筑劳务应以合同工的形式进行有组织的就业,走专业化、技工职业化的...
[会议论文] 作者：周旭东;李鲁;,
来源：中华预防医学会第八次社会医学学术年会 年份：2005
我国医院职业化管理人才培养严重滞后于卫生事业的发展,而医院管理培训需求调查是其中最薄弱环节之一.传统的医院管理培训缺乏对管理者的培训需求调查,照搬一般的企业管理培...
[会议论文] 作者：郭江平,
来源：中国农业经济学会,上海交通大学 年份：2005
农民进城拾荒有其现实基础和必然性.它缓解了城市里垃圾围城的问题,节约并合理利用了社会资源,缓解了就业压力.但也存在有不少方面的负面效应.对拾荒农民的管理,可实行公司化管理思路,并加强对拾荒者的职业化教育与引导...
[会议论文] 作者：何伟,
来源：首届中国体育产业学术会议 年份：2005
加速我国体育职业化的进程，使我国的职业体育俱乐部健康发展。...
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