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[会议论文] 作者：刘海萍,,
来源： 年份：2004
美国麻省理工斯隆管理学院的现代管理学家彼得·圣吉(PeterSenge,1990)在其出版的《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》中提出了学习型组织(Learning Organization)...
[会议论文] 作者：李兴琨, 丁桂凤,,
来源： 年份：2004
彼得·圣吉在1990年提出“学习型组织”。学习型组织中的成员能够不断学习、超越自我、以及与他人互动合作,团队学习是圣吉的五项修炼内容之一,研究将探索团队构成的异质...
[会议论文] 作者：喻昊,
来源：第三届软科学国际研讨会 年份：2004
彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中明确指出:“只有透过个人学习,组织才能学习。”在思考构建学习型组织时,就必须从员工学习机制角度来进行。今天企业与个人的关系,更多地表...
[会议论文] 作者：雷丽清,
来源：云南省烟草学会2003年学术年会 年份：2003
学习型组织是彼得·圣吉等西方学者提出的一种先进的管理理念与管理方式,主要通过培养员工全新而开阔的学习和思考方式,全力实现共同的抱负,从而提高整个组织的综合创新...
[会议论文] 作者：龚晓光, 刘炜静,,
来源： 年份：2004
通过仿真,验证了彼得·圣吉提出的对策能有效抑制牛鞭...
[会议论文] 作者：许芳,朱云霞,
来源：第二届全国比较管理研讨会 年份：2010
孔子创立的儒家思想是中国最有影响的管理思想来源,彼得·圣吉创立的学习型组织思想成为当前西方最有影响的管理思想。本文根据儒家思想与学习型组织管理思想的主要内容,比较...
[会议论文] 作者：焦建平[1]赵虹君[2],
来源：第13届全国医院管理理论与实践学术年会 年份：2007
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出:"未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快"。因此,不断学习创新成为21世纪所有组织都面临的一个挑战。如何激发组织学习的...
[会议论文] 作者：崔健,徐心和,曾庆福,
来源：2006中国控制与决策学术年会 年份：2006
文章根据彼得·圣吉的"啤酒游戏",建立了三级库存控制系统模型,并通过计算机仿真分析与控制的方法对其进行数量化性能分析...
[会议论文] 作者：张杰成;,
来源：全国中小型公共图书馆联合会2011年研讨会 年份：2011
自1990年美国著名学者彼得,圣吉在《第五项修炼》中概括了学习型组织理论以来,学习型组织的理念已被广泛认同.作为学习型社会建设的职能部门之一的公共图书馆应当首先构建学...
[会议论文] 作者：黄促萌;,
来源：广西烟草学会2006年度学术年会 年份：2007
彼得-圣吉博士的《第五项修炼》被喻为“21世纪的管理圣经”，西方许多知名企业都以学习型组织的五项修炼模式作为自己的管理指南。美国著名管理学学者斯蒂芬.P.罗宾斯教授认为...
[会议论文] 作者：张丽萍,
来源：中国图书馆学会专业图书馆分会2007年学术年会 年份：2007
阐述学习型医院图书馆的概念与特征,指出医院图书馆建立学习型组织是学习型社会的必然要求,是寻求自我发展的必然选择,探讨如何借鉴彼得·圣吉的五项修炼建立学习型医院图书...
[会议论文] 作者：王希坤,
来源：首届中国传统智慧与现代管理国际论坛 年份：2013
彼得·圣吉认为，系统的复杂性表现为动态性复杂和细节性复杂两种，处理这两种复杂性的思维方式分别是象思维和科学思维。而系统动力学综合了这两种思维，能准确而动态地处理系...
[会议论文] 作者：徐军华,
来源：华北高校图协第20届学术年会 年份：2006
本文阐述了学习型图书馆的提出来源于学习型组织理论,学习型组织由美国彼得·圣吉教授在一书中提出,并通过对国外高校学习型图书馆成功范例的介绍,为我国构建高校学习型图书...
[会议论文] 作者：马顺刚,
来源：中国水电顾问成都院2010青年管理论坛 年份：2010
“学习型组织”理论，是由美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得。圣吉(P.M.Senge)教授在《第五项修炼》中率先提出。近年来，随着市场竞争越来越激烈的趋势和工程建设科技进...
[会议论文] 作者：戴星,
来源：全国深化医院管理年活动、加强医院管理与医疗服务(呼和浩特)学术研讨会 年份：2009
1990年麻省理工学院斯隆管理学院彼得·圣吉(PeterSenge)博士出版了《第五项修炼一学习型组织的艺术与实务》一书。该书中提出的五项修炼实际上是改善个人与组织的思维模式、...
[会议论文] 作者：常大鹏,
来源：中国图书馆学会2003年年会 年份：2003
学习型组织理论是美国麻省理工史隆管理学院彼得。圣吉博士以系统动力学为核心，提出的一种...
[会议论文] 作者：崔健,曾庆福,徐心和,
来源：2006中国控制与决策学术年会 年份：2006
文章根据彼得·圣吉的"啤酒游戏",建立了三级库存控制系统模型,并通过计算机仿真分析与控制的方法对其进行数量化性能分析,给出了仿真比较结果；提出了哑铃型供应链的定义,根据仿真结果分析比较了金字塔型和哑铃型两种供应链模型参数对牛鞭效应的影响...
[会议论文] 作者：焦建平,赵虹君,
来源：第13届全国医院管理理论与实践学术年会 年份：2007
彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出:"未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快"。因此,不断学习创新成为21世纪所有组织都面临的一个挑战。如何激发组织学习的动力、指明组织创新的方向?...
[会议论文] 作者：孙娟,
来源：华北高校图协第20届学术年会 年份：2006
学习型组织理论是彼得·圣吉在1990年提出的,而图书馆界最早引入学习型组织理论的是美国的亚利桑那大学图书馆.高校学习型图书馆是一种高校图书馆的管理模式,它是一种全新的科学管理理论.高校学习型图书馆的构建迎合了学习型社会的发展趋势...
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