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[会议论文] 作者：战斌,
来源：人力资源和社会保障部 年份：2010
本文以山东省某市首批大学生"村官"为例,简要说明了大学生"村官"目前的思想、生活和工作状况,较为深入地分析了大学生"村官"培养使用过程中存在的问题,提出了改进大学生“村官”选聘制度，努力解决大学生“村官...”的身份困境，加强对大学生“村官”的岗前培训和继续教育工作，切实关心爱护大学生“村官”，帮助大学生“村官”做好工作规划，完善政策保障机制等措施。...
[会议论文] 作者：李学斌,,
来源： 年份：2004
大学生村官政策的实行必然对村民自治制度产生一定影响。本文讨论了大学生村官的选举权问题及大学生村官与原村干部在同一组织中的二元身份问题,并指出应将大学生村官政策与...
[会议论文] 作者：杨春, 史晓露,,
来源： 年份：2004
近日下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》进一步明确了大学生村官工作的总体目标规划，到2015年，全国一半以上行政村配备大学生村官。2008年中组织部开始全面推行大学...
[会议论文] 作者：胡毅峰,
来源：国防科技大学信息系统与管理学院2012管理科学学术研讨会 年份：2012
2008年中组部宣布的"大学生村官"计划引发了高校毕业生报考"村官"热，各省市在实施该计划的过程中逐步暴露出一些问题。本文主要对当前大学生村官自身思想上和大学生村官计...
[会议论文] 作者：孙伟振,,
来源： 年份：2004
大学生村官在新农村建设中发挥着日益重要的作用,然而,现有制度的缺失、基层环境差及大学生自身的困惑等都在很大程度上影响了大学生村官的职业发展。为此,要进一步从推动各...
[会议论文] 作者：高伟涛,贾效明,
来源：全国高校思想政治教育研究会 年份：2009
大学生村官工程在解决就业问题、促进农村发展和人才成长方面起到了积极作用,同时也存在一些值得关注的问题.从不同的角度进行分析,我们能够相对客观地解读大学生村官的定位问题,分析大学生村官的负面心态,比较大学生村官的相对优势...,透视大学生村官的管理现状.在对大学生村官进行跟踪教育和工作指导时,可以从加强制度建设、搭建交流平台、共促教育合力、实行柔性管理、延伸生活关怀等几方面着手....
[会议论文] 作者：王菁,
来源：第四届江苏MPA论坛 年份：2014
实施大学生村官计划，是党中央着眼于推进社会主义新农村建设、巩固党在农村的执政基础而作出的一项战略决策。近年来，连云港市赣榆区围绕确保大学生村官"下得去、待得住、...
[会议论文] 作者：汤薇,,
来源： 年份：2014
一、大学生村官政策(一)大学生村官政策经过十几年来"重量不重质"的大学扩招,带来的最直接的问题就是大学生毕业面临严峻局面,大学生村官政策正是在这种时代背景下应运而...
[会议论文] 作者：隋维娟,
来源：青岛市第十二届学术年会 年份：2014
从2009年开始青岛市在全市范围内公开招募大学生"村官"，大学生"村官"政策经过近5年的发展，取得了一定的成效，给农村发展带来了新气象。但从总体看，目前大学生"村官"工程更多...
[会议论文] 作者：李美丹,王征兵,
来源：中国农业经济学会 年份：2013
大学生村官政策自实施以来,成就显著,同时也问题丛生,特别是大学生村官的激励管理问题.本文将对大学生村官的激励问题进行研究.结合现状,以大学生村官的工作满意和提前离职为指标,从ERG理论的三个需求出发,收集数据...,建立Logistic模型,分析各层次的需求对大学生村官的工作满意和提前离职的影响....
[会议论文] 作者：姚本先,经卫国,
来源：中国心理学会 年份：2014
理想(Idea)是人们通过意志努力对未来可以实现的美好事物呈现一种理性向往与执着追求的心理状态，是个体成长在目标价值体系中的集中指向和反映，对人的健康有效行为具有生成和导向作用.大学生村官(Student...Village)大学生村官理想积极状态与否不仅对于个体的潜能开发有着重要意义，而且对于新世纪干部的培训也同样有着重要价值.目的：利用信效度良好的自编大学生村官理想问卷调查大学生村官理想的现状，并...
[会议论文] 作者：王韵涵,,
来源： 年份：2004
本研究通过对河南大部分地区进行实地调查,采取访谈与问卷相结合的方法对大学生村官及有村官地区的群众、政府官员进行调查,了解大学生村官在任职期间发挥的作用,揭示大学生...
[会议论文] 作者：朱占锋,方小强,
来源：湘鄂渝川黔边区高职高专校际协作会二届一次会议 年份：2010
文章分析指出大学生"村官"不是秘书,但基层单位的工作实践却要求他们具备一定的秘书素质.大学生"村官"只有具备了过硬的政治素质、良好的道德素质、扎实的业务素质、健康的心...
[会议论文] 作者：朱志伟;,
来源：第十届徐州科技论坛 年份：2012
最近几年，为了解决大学生就业问题，全国上下都开始大量招聘大学生村官到村任职，使大学生毕业后成为"村官"。目前，大量的大学生村官开始进行创业，以期可以带动村民致富，实现自己...
[会议论文] 作者：李玲玉,
来源：第二届中部心理学高峰论坛 年份：2012
当前多数大学生村官的心理健康水平不高，在抑郁、焦虑、敌对等因子上分子偏高.大学生村官所面临的适应困难、工作角色模糊、人际关系复杂等各种问题给他们造成了一定的心...
[会议论文] 作者：李晓明,潘晶晶,李逸,
来源：中国高教学会高等教育管理研究会2010年学术年会 年份：2010
2008年中央提出用5年时间选聘10万名高校毕业生到农村任职,推动社会主义新农村建设.此项工作开展以来,大学生"村官"受到社会各界的广泛关注.我国高等院校作为大学生"村官"最...
[会议论文] 作者：骆江玲,,
来源： 年份：2004
大学生村官制度作为国家的一项农村发展政策越来越受到政府、社会和学界的重视,因此,本研究通过研究大学生村官在Z村办果农进修班的过程,来展现"大学生村官"在农村发展中的作...
[会议论文] 作者：滕晓媛,丁成银,吴昌杰,
来源：第二届全国大学生创新论坛 年份：2009
本研究报告阐述了“‘大学生村官’工程的理论与实践研究”项目的选题背景和研究方法,分析了该项目研究所取得的基本研究成果,在此基础上提出了完善“大学生村官”工程的几点建议和该项目研究的几个创新点,以期为该工程的进一步完善提供理论与实践上的有力支撑...
[会议论文] 作者：李琳,
来源：2008年新农村人才战略研讨会 年份：2008
经过了近十年的摸索实验阶段.中央决定将大学生"村官"计划在全国全面铺开.本文在分析总结高校毕业生到村任职的成功经验和存在问题的基础上,提出了进一步实施好选聘大学生到...
[会议论文] 作者：聂坪,张春锋,
来源：中国社会学会,北京工业大学 年份：2011
本文从工作资源消耗理论出发，以大学生村官为研究对象，通过问卷调查来研究大学生村官的职业倦怠以及由此引发的组织归属感不强、敬业度不够和离职率高等现象，运用因子分析和结构方程(SEM)等方法来研究以上变量和它们之间的关系...
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