搜索筛选:
搜索耗时1.5177秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 1,000 篇相符的论文内容
发布年度:
[学位论文] 作者：张呈琮,
来源：中国人民大学 年份：2006
就业问题出现的原因是劳动力供求关系不平衡，实质是人力资源的数量和质量的供给，不能适应经济发展对人力资源数量和质量的需求。中国人力资源开发就是通过控制人力资源数量、提...
[学位论文] 作者：聂文馨,,
来源： 年份：2014
社会保障卡是人力资源和社会保障部统一部署，由各地社会保障部门公开发卡，用在人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。它是智能卡在社会保障领域的具体应用。社会保障卡...
[学位论文] 作者：汤继伦,,
来源：吉林大学 年份：2004
权益和社会保障作为公共部门人力资源管理最为重要的内容之一，在全部人力资源管理活动中发挥着基础性的作用。在公共部门人力资源保障管理这一总的主题之下，几乎涉及到了公共部...
[学位论文] 作者：耿建军,
来源： 年份：2015
通过人力资源社会保障信访业务系统,人力资源社会保障行政部门即可迅捷登记人民群众反映的诉求、意见和问题,通过后台操作,直接办理或回复群众的信访诉求、意见和问题,有效解决问题,化解矛盾。...本文以软件工程的基本原理为指导,采用B/S开发模式,针对人力资源社会保障信访办的具体业务需求,设计开发了一套面向具体业务的需求的平台软...
[学位论文] 作者：,
来源： 年份：2004
人力资源和社会保障重要文献国家林业局财政部人力资源社会保障部关于切实做好天然林资源保护工程一次性安置职工社会保险补贴政策落实工作的通知林规发仁2012〕271号各有关...
[学位论文] 作者：汤蓉,,
来源：湖南大学 年份：2017
近年来,我国政府高度重视和发展民生事业,人力资源和社会保障公共服务作为我国民生事业的重要范畴,在此背景下也取得了一定的成效。但是,基层人力资源和社会保障公共服务作为...
[学位论文] 作者：张城,
来源：中国人民大学 年份：2011
社会保障问题一直是人力资源研究领域的重要课题。“社会保障”这个词最早出自美国于1935年颁布的《社会保障法》。1999年，美国出版的《社会工作词典》将“社会保障”定义为:...
[学位论文] 作者：赵彤,
来源：武汉工业大学 武汉理工大学 年份：1999
该文从介绍人力资源和人力资源管理的相关概念与理论入手,继而引出跨国人力资源管理的概念并较全面地分析了其环境特点,从而提出了中国人力资源管理战略.然后,又通过结合跨国...
[学位论文] 作者：林万洁,
来源： 年份：2011
对人事部与劳动和社会保障部合并成人力资源部的大背景下,各省人力资源和社会保障部门的信息系统建设模式进行了调查,针对在现有的框架下,如何进行数据和应用省级大集中的人力资源和社会保障信息系统建设进行了研究,...在此基础上开展了如下的工作:1、就劳动保障领域中的职业介绍业务进行了业务需求调研和分析;2、搭建了基于J2EE的三层架构模式的软件体系结构平台;采用面向对象的分析和设计方法,进行了功能规划和流程、数...
[学位论文] 作者：耿文秀,
来源：东北林业大学 年份：2000
人力资源会计在二十世纪60年代起于美国,中国于80年代开展研究,尤其近年来,随着中国市场经济的发展,对人力资源会计的研究和推广日益受到重视.该文侧重探讨中国人力资源会计...
[学位论文] 作者：徐怡明,
来源：上海财经大学 年份：1997
该文首先阐述了人力资源的基本理论,然后,指出人力资源开发与管理对中国未来社会经济发展的特殊作用,接着,深入分析了中国人力资源开发与管理中存在的主要问题,最后,提出了中...
[学位论文] 作者：李玉萍,
来源：天津财经学院 天津财经大学 年份：1998
全文阐述了六个问题:一、人力资源会计的产生和发展,下分两个层次,即人力资源理论及人力资源会计的产生和发展、中国人力资源会计理论的发展;二、人力资源与人力资源会计,分...
[学位论文] 作者：张圣兵,
来源：上海财经大学 年份：1999
借鉴美、日等发达国家人力资源开发与管理的先进经验和做法,深入探讨人力资源管理的科学原则,使人力资源开发与管理不断走向科学化、规范化.随着中国社会主义市场经济的发展...
[学位论文] 作者：苏宏,,
来源：青海师范大学 年份：2020
随着互联网技术的飞速发展,各种新媒体平台的不断涌现,近年来,人力资源和社会保障系统负面网络舆情日渐增多,充分暴露了当前人社工作中存在的主要问题,也给人社行政部门的舆情治理工作带来了新的挑战。...舆情治理是治国理政的重要组成部分,是指公共部门、社会机构、民意代表等就普遍关注的公共利益热点通过规范的程序探讨协商、共同管理的过程。...舆情分析是人力资源和社会保障行政决策的重要参考,也是舆情问题得到有效解决的关键...
[学位论文] 作者：陈泽鹏,
来源：华南理工大学 年份：1999
该文回顾了中国人力资源管理的发展历程,对中国的人力资源管理现状进行了实证分析,指出了中国当前人力资源管理的不足,并对其产生的根源进行了分析.在此基础上,笔者提出和中...
[学位论文] 作者：吴数园,,
来源： 年份：2014
近年来,民生问题日益成为社会公众关注的焦点,人力资源社会保障部门所肩负的责任也越来越重。为了实行简政放权、加强宏观管理、减少行政审批和改善公共服务,政府的职能正经...
[学位论文] 作者：陈亚光,
来源：东北财经大学 年份：2000
该文分为五个部分：第一部分：研究总论.主要介绍了人力资源会计产生的社会经济背景、发展过程以及中国人力资源会计的发展状况;第二部分：人力资源会计对传统会计的挑战.通过分析...
[学位论文] 作者：刘明凤,
来源：南京大学 年份：2002
知识经济社会一个显著特点是经济和社会赖以发展的战略资源发生了根本的变化，人力资源成为一个国家经济和社会发展最重要的战略资源.中国人口众多，人均的物质资源相对匮乏，那种...
[学位论文] 作者：兰晓旭,
来源：中央财经大学 年份：2003
该文分为三大部分,第一部分是知识经济与人力资源会计概述;第二部分是中国经济与人力资源会计;第三部分是中国人力资源会计的建立.第一部分关于知识经济与人力资源会计资源会...
[学位论文] 作者：王晓航,
来源： 年份：2015
人力资源和社会保障体系所涉及业务系统出现故障的时候,往往会影响用户的正常工作。...地纬公司为人力资源与社会保障局提供了多种业务系统,本文通过分析人社局业务系统新需求的提出、审核、提交、反馈等的工作流程,设计并实现了一个基于JBPM工作流...
相关搜索：
