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[期刊论文] 作者:龙晓春,, 来源:四川劳动保障 年份:2009
企业绩效管理是联系企业战略与执行的桥梁.是现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段。绩效管理就是一系列以员工为中心的干预活动过程.是企业运用某种管理模式来激励员工实......
[期刊论文] 作者:龙晓春,, 来源:四川劳动保障 年份:2009
以人为本是科学发展观的核心.更是与企业发展息息相关。员工是企业的主力军,“以人为本”是企业发展的根本。作为以人才资源为发展支撑的现代企业.应该按照树立科学发展观的要求......
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