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[期刊论文] 作者：杨梅良,
来源：企业研究 年份：2007
认识齐善鸿先生缘于他的第一部原创著作《精神管理》。齐善鸿,南开大学国际商学院副院长,博士生导师,曾担任十几家各类企业的独立董事及高级顾问,深谙多个学科,从事过十几个...
[期刊论文] 作者：齐善鸿,
来源：中外企业文化 年份：2007
南开大学商学院副院长、教授齐善鸿： 道本管理，用另外一种表述方法来讲就是以道为本。那么为什么在提出以人为本的情况下，又要说以道为本呢？...
[期刊论文] 作者：,
来源：中外企业文化 年份：2007
道本管理，用另外一种表述方法来讲就是以道为本。那么，为什么在提出以人为本的情况下，又要说以道为本呢？大家知道，我国封建社会延续的时间非常长，解放后到上世纪八十年代之前，我们又......
[期刊论文] 作者：齐善鸿,焦彦,,
来源：消费经济 年份：2007
在新的市场背景下,传统市场营销的有效性正面临着实践效果的挑战。本文从消费者购买行为规律出发,分析传统市场营销在现实中所遇到的困境,探究传统市场营销在新的历史条件下...
[期刊论文] 作者：齐善鸿, 吴思,,
来源：中国科技论坛 年份：2007
本文利用三螺旋模型理论分析了我国1949年至今的创新战略演进,得出政府创新的三元互动趋势、大学创新的科研与创业趋势、产业创新的国际化趋势将成为中国创新战略的3条主线,...
[期刊论文] 作者：贺立,齐善鸿,,
来源：内蒙古大学学报(人文社会科学版) 年份：2007
中国加入WTO后，企业面临国际商业道德标准的压力，企业道德问题日渐突现，企业道德优势与可持续竞争优势的关系也随之成为企业界和学术界共同关注的问题。企业道德优势是可持续竞......
[期刊论文] 作者：吴思,齐善鸿,
来源：科学学与科学技术管理 年份：2007
通过对2002年至2006年欧盟创新评价方法报告以及2006年欧盟委员会公布的欧洲创新战略——《创造一个创新型欧洲》的研究，发现欧盟创新评价方法正在由以新知识和新技术创造过程...
[期刊论文] 作者：贺立,齐善鸿,,
来源：科学管理研究 年份：2007
目前人力资源管理的研究焦点更多地集中于战略人力资源管理,而人力资源管理的伦理维度一直未能受到足够重视。回顾并解析了人力资源管理起源、发展、演化的历史进程中所蕴涵...
[期刊论文] 作者：齐善鸿,贺立,
来源：青海社会科学 年份：2007
在当今的知识经济时代，自我管理模式的构建成为管理理论和实践中迫切需要解决的课题。本文通过回顾西方管理理论的历史演变过程，指出自我管理是人的主体性的内在要求。在此基础......
[期刊论文] 作者：齐善鸿,吴思,
来源：中国科技论坛 年份：2007
本文利用三螺旋模型理论分析了我国1949年至今的创新战略演进，得出政府创新的三元互动趋势、大学创新的科研与创业趋势、产业创新的国际化趋势将成为中国创新战略的3条主线，并......
[期刊论文] 作者：齐善鸿,李培林,,
来源：科技管理研究 年份：2007
19世纪末以来,管理中先后出现了“理性经济人”、“社会人”、“自我实现的人”和“复杂人”等人性假设理论。这些理论属于简单概括性的,没有认识到人性深层次的原因,因此管...
[期刊论文] 作者：齐善鸿,李育霞,,
来源：生产力研究 年份：2007
在回顾主体性思想的发展及其在管理中兴起的基础上,以人的主体性为脉络,重新解读管理发展的历史,充分揭示了主体性思想在管理中的异化轨迹和效用反弹,进而对传统管理模式提出...
[期刊论文] 作者：齐善鸿,李育霞,,
来源：探索与争鸣 年份：2007
随着人类社会的发展与进步,管理文明也在不断经历异化。因此亟待在归纳管理文明异化的表现及其影响的基础上,深入分析管理文明异化的主要原因,从企业管理主体性的视角出发,探...
[会议论文] 作者：齐善鸿,王鉴忠,
来源：中国人民大学 年份：2007
管理理论的滞后和实践中的困境，新经济时代知识管理隐性知识显性化，大脑联网、组织智商和超强竞争，均对以控制为导向，抑制人的主体性的的传统管理范式提出了挑战。本文从管理哲学的高度，以人的主体性为切入点，在反思传统管理范式的基础上，提出了主体性管理新范式构建的......
[期刊论文] 作者：贺立,曾昊,齐善鸿,,
来源：企业管理 年份：2007
企业文化是指企业在市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念，也是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。其之于企......
[期刊论文] 作者：齐善鸿,刘明,吕波,,
来源：科技管理研究 年份：2007
本文首先分析了精神激励的含义,并从精神激励的必然性、精神作用是管理活动的先导、精神激励的核心在于"内在驱动"三个方面论证了精神激励的内在逻辑,最后,给出了精神激励的...
[期刊论文] 作者：齐善鸿,吴思,周桂荣,,
来源：经济界 年份：2007
本文以《2006欧洲产业集群创新角色调查报告》为例,分析了集群式创新因素的区域创新机制。研究结论对于中国集群式区域创新的启示意义在于:区域内集群创新参与者要培育集群式...
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