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[期刊论文] 作者:, 来源:中国书画 年份:2005
【正】 在陕西中国画界,的山水画不是黄土画派正宗。虽然他读研究生期间,在西安美术学院受过严格的基本功训练,但看其早期山水画,并没有炫耀笔墨之处。令人注意的是他...
[期刊论文] 作者:, 来源:画刊 年份:2005
,号清瘦客,1948年生,重庆丰都人。1977年毕业于四川美术学院中国画系,1978年考入西安美术学院中国画系,攻读山水研究生,1980年毕业后留西安美院国画系任教。现为西安...
[期刊论文] 作者:眭岩, 来源:甘肃中医学院学报 年份:2005
从辨证分型、治疗方法、预防方面介绍了老师治疗痤疮的临床经验,并附2例病案以资印证。...
[期刊论文] 作者:明富, 来源:小康生活 年份:2005
在安徽六安,提到——六安市食用菌种厂厂长,金土地农业科普示范园,几乎是无人不晓。他的奋斗历史也被人津津乐道。...
[期刊论文] 作者:祝 捷 吴虹飞, 来源:南方人物周刊 年份:2005
,1975年出生于鄂西北。曾供职于中央电视台等媒体。2001年底始,自费赴全国城乡采访同性恋人群,先后在大陆和香港出版《中国同性恋情感实录》、《中国同性恋调查》。现在北大念书。    ...我对刚上完课的说,你地方熟,你说去哪?他很自然地抬头指了指未名湖方向,找个亭子坐坐吧。也许是他的习惯,也许是在回避喝茶请客的问题,他选择了室外。  我看...
[期刊论文] 作者:秀峰,, 来源:青年与社会 年份:2005
绝密档案:长庚,1924年生于昆明,1942年,18岁的长庚弃学从军,参加了滇军60军,先后在184师师部任中尉后勤员、指导员、上尉文书、干事等。与众多三迤男儿一起,历经了从国共...
[期刊论文] 作者:, 来源:中国科技产业 年份:2005
全国人大代表、中国科学院广州分院院长在两会期间接受记者采访时表示,此次参会最关注的是提高自主创新能力、可持续发展和能源等问题,这些都是构成和谐社会的重要因素。他...
[期刊论文] 作者:张怀, 来源:美术大观 年份:2005
画家张怀@张怀$内蒙古林西县文化馆请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。Please download to view, this article...
[期刊论文] 作者:,, 来源:美术界 年份:2005
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。Please download to view, this article does not support online access to view profile....
[期刊论文] 作者:, 来源:中国钓鱼 年份:2005
新疆钓友的疑怪,不知北京钓友李增玉的文章能否为其解惑。或许,所遇的怪事正是李增玉文...
[期刊论文] 作者:宇, 来源:商界名家 年份:2005
2004年7月8日,执掌长虹20年的老帅倪润峰卸任,少帅赵二度走马上任。据说赵是中国最年轻也是第一个“博士后”总经理。如果说倪润峰是英雄生于乱世起于草莽,那么,赵则是高学...
[期刊论文] 作者:汝洁, 来源:蒲松龄研究 年份:2005
2004年第一期刊发了王先生的书评,文中说赵执诗集在出版前,共有四个版本,即:...
[期刊论文] 作者:郭永,, 来源:艺术市场 年份:2005
号清瘦客,1948年出生,重庆丰都人。1977年 毕业于四川美术学院中国画系.1978年考入西安美术学院中 国画系,攻读山水研究生.毕业后留西安美院国画系任教。现 为西安美院国...
[期刊论文] 作者:任健, 来源:投资与合作 年份:2005
全球IT制造产业转移,使得台湾地区的VC业也开始思考如何规划新的投资思路,国际化成为最切合实际的突破口,理所应当成为这个战略性目标的实施者。...
[期刊论文] 作者:王凯, 来源:新经济导刊 年份:2005
天桥构筑的盛大之梦,确实"盛大"至极.然尔包括自己在内,谁都明白这个梦存在着被挑破的危机,那就是政策.5月25日,长虹董事长赵与盛大董事长兼CEO天桥在四川绵阳长虹总...
[期刊论文] 作者:程继红,程国栋, 来源:江西社会科学 年份:2005
南宋淳熙15年冬,亮、辛弃疾的州之会,是文学史、思想史上的一件大事.他们长歌相答,极论世事,并留下了光辉壮烈的词章.但许多学者对这次州之会的交通、居住与地理问题存...
[期刊论文] 作者:, 来源:新重庆 年份:2005
在重庆市公安刑侦战线上, 活跃着一个大胆泼辣、机智勇敢、屡建奇功,让贩毒分子闻风丧胆的巾帼英雄,她就是被誉为“擒白色恶魔的警界女杰”光明。她任重庆市公安局禁毒总...
[期刊论文] 作者:郑玉,晓莉, 来源:家庭健康 年份:2005
相识在他公司的酒会上。不可否认,给我留下了深刻的印象。但我以为,这只是一次美妙的偶遇。没想到,第三天我就收到了的一封,准确地说,是一封情书。在大家都习惯了...
[期刊论文] 作者:周美丽,, 来源:中国大学生就业 年份:2005
记者:亚有什么样的用人标准?沁:企业的用人标准,往往是跟企业文化紧密联系在一起的。亚的用人标准,首先一点是要符合亚的文化,其核心是:正直诚实、信任尊重、激情创新...
[期刊论文] 作者:黄海华, 来源:中国中小企业 年份:2005
三次机遇的适时把握,加上不断进取,最终"得成正果".深圳市华通技术有限公司总经理高屡得机遇"垂青",且每次都能充分把握."偶然源自必然",机会总是更青睐于那些时刻准备的...
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