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[期刊论文] 作者：闫秀萍,,
来源：现代工业经济和信息化 年份：2011
员工培训是现代企业获得高素质人才,提升员工综合素质的重要途径。文章就如何提高我国企业员工培训的有效性进行了论述。...
[期刊论文] 作者：闫秀萍,,
来源：经济师 年份：2011
激励机制是企业实现其经营目标的管理手段,建立有效的激励机制是企业发展的核心动力。文章分析了激励机制的重要性,阐述了组织有效激励机制应注意的问题,并提出了相应建议。...
[期刊论文] 作者：闫秀萍,,
来源：经济研究导刊 年份：2011
企业人力资源是企业生存与发展的主体,是市场经济条件下企业取得经济效益和实现企业发展目标的重要资源。而煤炭企业人力资源管理却存在着人才结构不合理,管理技术和方法落后...
[期刊论文] 作者：闫秀萍,
来源：北京电力高等专科学校学报 年份：2011
摘要：安全生产已成为矿山企业生产经营活动中的重中之重,许多劳动安全事故,是由于有关人员安全意识淡薄、违章作业、专业和安全知识缺乏、管理不善等原因造成的;人力资源部门应配合安全生产监察部门,运用独特有效的管理手段规范员工在劳动过程中的行为,共同防范......
[会议论文] 作者：闫秀萍,王智民,
来源：中华医学会第九次精神病学全国学术会议 年份：2011
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