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[期刊论文] 作者：李厚锐,解志韬,田新民,,
来源：上海管理科学 年份：2013
组织公平理论研究一直受到众多学者的关注，并且逐渐突破多维度研究的局限，开始转向多来源（多视角）的研究。本文对中国背景下多视角公平的结构测量与作用机制进行探究。通过对来自......
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