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[期刊论文] 作者：林原,袁伦渠,,
来源：中国劳动 年份：2005
美国劳动标准体系的结构框架美国劳动标准体系作为一个复杂的有机整体,其体系框架可以从多角度、多层次进行分析.从覆盖范围不同,可以将劳动标准化分为两个层次,第一个层次为...
[会议论文] 作者：林原,袁伦渠,
来源：中国电子学会,中国优选法统筹法与经济数学研究会 年份：2005
本文对中国企业年薪制的现状进行了研究,指出了中国企业在推行年薪制过程中所出现的种种问题,同时,本文阐述了美国、德国市场经济国家企业年薪制对我们的启示,在此基础上指出了中国企业完善现有年薪制的途径.......
[期刊论文] 作者：李志强,袁伦渠,,
来源：中国软科学 年份：2005
本文在对经济学者们比较激进式改革和渐进式改革两种方式及其绩效所提出的新理论进行简要批评性回顾基础上,利用制度配置理论分析激进式改革和渐进式改革的内在差异,论证两种...
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