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[期刊论文] 作者：薛许军, 吴晓萍,,
来源：当代经济科学 年份：2005
报酬激励是上市公司经理层激励机制中的一个重要方面,是经理层努力工作的最直接、最原始的推动力。本文在研究中首先对我国上市公司采用报酬激励报酬的现状进行了调查统计,然...
[期刊论文] 作者：薛许军,吴晓萍,
来源：宁波职业技术学院学报 年份：2005
针对我国会计教育改革面临的问题,在调查研究的基础上,提出了我国会计教育改革的三个切入点:对会计专业在校生的教育、对会计从业人员的后续教育和对会计教育者的再教育,并展...
[期刊论文] 作者：薛许军,吴晓萍,
来源：理工高教研究 年份：2005
本文针对我国会计教育改革面临的问题．在调查研究的基础上，提出了我国会计教育改革的三个切入点：对会计专业在校生的教育、对会计从业人员的后续教育和对会计教育者的再教育并展......
[期刊论文] 作者：薛许军 吴晓萍,
来源：当代经济科学 年份：2005
摘要：报酬激励是上市公司经理层激励机制中的一个重要方面，是经理层努力工作的最直接、最原始的推动力。本文在研究中首先对我国上市公司采用报酬激励报酬的现状进行了调查统计，然后对激励经理报酬与企业业绩之间的关系进行了检验，进而对报酬激励报酬机制的改进提出......
[期刊论文] 作者：薛许军,窦洪滨,
来源：西安财经学院学报 年份：2005
针对由于会计人员的弃德行为造成的会计信息失真的现状,构建出适合我国国情的会计人员守德行为保障体系势在必行,此举对于加强会计基础工作,保证会计工作的正常秩序,确保国民...
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