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[期刊论文] 作者：董克用,,
来源：行政科学论坛 年份：2014
感谢胡伟院长邀我来到上海交大参加这个会议。要讲中国今天的政府改革，可能离不开公共管理的国际经验和本土的探索。我本人也不是研究这个领域的。我原来搞的是经济学、人力资......
[期刊论文] 作者：董克用,,
来源：职业 年份：2014
研究公共管理必须关注劳动关系问题。在中国未来的劳动关系发展问题中,有三点值得研讨:一是我国劳动关系面临的挑战;二是西方国家劳动关系发展过程给我们的启示;三是怎样...
[期刊论文] 作者：董克用,,
来源：中国人力资源社会保障 年份：2014
近日，国务院颁布了《事业单位人事管理条例》，这是我国公共管理领域的一件大事，对于完善事业单位人事管理制度，提高公共管理水平，提升公共服务品质极为重要。...
[期刊论文] 作者：董克用,
来源：廉政瞭望 年份：2014
向来官员可以分为两种，一种是循吏，一种是能吏。循吏往往安分守己、能按部就班地完成任务；能吏则善于解决棘手疑难问题，人们往往希望官员既能当能吏也能当循吏，但现实是，二者不可得......
[期刊论文] 作者：董克用,
来源：民生周刊 年份：2014
公共管理领域的研究将是今后20年的趋势，公共政策领域内的问题也是今后研究的重点方向。 从公共政策角度来讲，解决民生问题最为关键的是要解决这一问题：政府是什么及其与社会的关系。民生问题包括学有所教、劳有所得、病有所医等，每一项又需要进行更优概括：学有“......
[期刊论文] 作者：董克用 李刚,
来源：人民论坛 年份：2014
评述由头 当下官员可以分为两种，一种是循吏，一种是能吏。循吏往往安分守己、踏踏实实、爱岗敬业，能够按部就班地完成工作任务；能吏，则善于解决棘手疑难问题，善于变革创新。用人如器，不同的干部，要用在不同的岗位。用能吏摸索规则、创建模式，用循吏执行规则、复制模式......
[期刊论文] 作者：董克用,李刚,,
来源：人民论坛 年份：2014
公共部门的工作有两类:创新性的和模仿性的rn公共部门充斥着各种各样的工作任务,这些工作任务可以分为两种基本类型:创新性的和模仿性的.所谓创新性工作就是决策和创立模式,...
[期刊论文] 作者：董克用, 薛在兴,,
来源：中国行政管理 年份：2014
本文通过对北京地区1000名毕业生进行的一项抽样调查检验了高校毕业生学业成就对他们就业的影响。结果表明:人力资本积累对其就业有着显著的影响;知名院校毕业生的就业质量高...
[期刊论文] 作者：董克用,王赓宇,
来源：国际学术动态 年份：2014
2013年9月25～26日，由中国人民大学公共管理学院主办的2013中国养老金国际研讨会（2013 China Pemson Forum，CPF）在北京成功举行。...
[期刊论文] 作者：董克用,许光建,王春,,
来源：学位与研究生教育 年份：2014
介绍了中国人民大学在公共管理硕士(MPA)研究生教育综合改革试点中采取的一系列改革措施:创新招生模式,加强生源建设;调整课程结构,优化课程内容;注重师资培训,建设"双师型"...
[期刊论文] 作者：刘昕,柴茂昌,董克用,,
来源：经济社会体制比较 年份：2014
新加坡政府确立了高薪养廉的基本理念,建立了公务员薪酬水平与市场相当人员之间的平衡比较机制。这种平衡比较机制简单、实用且公开、透明,既确保了公务员薪酬水平的市场竞争...
[期刊论文] 作者：,
来源：中国行政管理 年份：2014
公共治理研究院院长程天权教授和公共管理学院院长董克用教授分别致辞，公共管理学院副院长张成福教授主持会议。...
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