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[期刊论文] 作者：董克用,,
来源：中国人力资源开发 年份：2007
人力资源管理引入中国15年来取得了很大成就,随着科学发展观的提出以及人口、人力资源结构、全球化和收入分配政策调整等一系列演变,人力资源管理的外部环境发生了很大变化,...
[期刊论文] 作者：董克用,,
来源：人力资源 年份：2007
“人力资源是企业的第一资源”已经成为大多数中国企业的共识,而人力资源管理与开发也成为企业在21世纪赢得竞争优势的关键所在。“以人为本”、“人本管理”等概念曾经被很...
[期刊论文] 作者：邢伟,董克用,
来源：中国行政管理 年份：2007
收入分配制度改革是构建和谐社会的重要战略措施,而建立衡量居民收入差距的指标体系,是居民收入分配调节政策中必不可少的环节.面临新形势和新挑战,借鉴国际经验并立足于本国...
[期刊论文] 作者：曹淑江,董克用,,
来源：财贸经济 年份：2007
经过近10年的改革和发展,中央政府高等教育投资占的比例有所下降,并形成了中央和地方分别投资于高等教育中不同层级部分的分工格局,中央政府更加集中于投资高等教育结构中的...
[期刊论文] 作者：,
来源：人才资源开发 年份：2007
董克用博士生导师中国人民大学公共管理学院院长教授,国际劳资关系学会(ILRA)会员。中国劳动学会副会长中国人力资源管理教学研究会会长Dong Ke doctoral tutor Renmin Uni...
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