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[期刊论文] 作者：吴宏敏,田辉龙,,
来源：美术大观 年份：2006
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[期刊论文] 作者：,
来源：美术大观 年份：2006
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[学位论文] 作者：田辉,,
来源： 年份：2006
目的： 研究推拿手法中的拨法对实验家兔腰椎间盘内白细胞介素-1βmRNA表达及一氧化氮含量的影响，探讨推拿手法对腰椎间盘退变相关物质的影响及机理。 方法： 健康家兔24...
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：中国保险 年份：2006
概述资本监管是金融业监管体系的核心内容,但不同金融机构资本监管体系的发展并不均衡。在银行业,资本监管通常被称为“资本充足率”监管,在保险业通常被称为“偿付能力...
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：江苏商论 年份：2006
人力资本是知识时代经济增长的原生动力，也是构建企业竞争力的决定因素，未来组织的人力资源管理已从单纯的职能管理上升到战略层次。中小企业的管理者应树立人力资本投资理念，关......
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：饰 年份：2006
经过几十年的探索与努力，中国漆画走过了一段并不寻常的发展之路。本文首先对中国漆画作者群及构成特点进行分析，进而对中国漆画的创作状况展开评述，指出当前中国漆画创作中尚存......
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：中国德育 年份：2006
2001年11月,日本中央教育审议会向文部省提交了《新时代教养教育发展方向》的审议报告。该报告就教养教育的必要性、21世纪需要什么样的教养,以及通过学校、家庭、社会“三位...
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：北京市计划劳动管理干部学院学报 年份：2006
随着人们生活和工作的节奏加快、压力加重，企业员工面对激烈的竞争和工作的压力，容易出现各种影响绩效的不当心理和行为，这就需要正确借助归因理论来加以克服。由此，在绩效管理中......
[学位论文] 作者：田辉,,
来源：中国科学院研究生院（广州地球化学研究所） 年份：2006
针对塔里木盆地台盆区海相天然气多源多期成藏的特点,本论文对台盆区主要烃源岩与原油进行了封闭金管高压釜热模拟实验,获取了可靠的天然气组分与碳同位素数据,开展了天然气...
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：中国安全生产科学技术 年份：2006
企业安全生产事故与环境污染事件极易相互诱发及转化。实现节约发展、清洁发展、安全发展和可持续发展是中国企业发展的政策要求，也是企业应对能源与资源危机的现实选择。本文......
[期刊论文] 作者：田辉,
来源：广西中医学院学报 年份：2006
生药学是我院近年为几个新设专业所开设的专业课。它是研究生药来源、性状、显微、理化、药理、功效等内容的一门课程，涉及的学科很广泛，有药用植物、天然药物化学、药物分析等......
[期刊论文] 作者：田辉,
来源：金融电子化 年份：2006
小额批量支付系统（Bulk Elecltronic Payment System BEPS）是以电子方式批量处理同城、异地纸凭证截留的借记支付业务以及每笔金额在规定起点以下的小额贷记支付业务的应用系统...
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：中国商界 年份：2006
【正】 敢闯敢拼的浙江商人再一次让世人刮目相看,旅居阿联酋的华侨王伟胜与北京籍侨胞刘海涛联手收购了当地一家国有电视台,取名为阿拉伯阿里巴巴商务卫视。据了解,该商务卫...
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：贵阳市委党校学报 年份：2006
以人为本的管理思想是指任何管理都要以人为中心，坚持人本取向，把提高人的素质、处理人际关系、满足人的需要、调动人的主动性、积极性和创造性的工作放在首位，促进人的全面发展......
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：江西财经大学学报 年份：2006
作为有关保险合同的国际财务报告准则建设的第一阶段成果，国际财务报告准则第4号（IFRS4）仍然允许各国保险公司在大多数领域维持当地现有的会计政策，但同时也对一些事项提出了强制......
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：通信世界 年份：2006
移动IP（Mobile IP）是在IP网络上提供移动功能的解决方案，该协议设计的初衷是在网络层提供主机的移动性，使得主机在IP网络上的移动对于高层协议保持透明。移动IP一经推出，就被3G标......
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：山东财政学院学报 年份：2006
品牌经济是由名牌企业、名牌产品、名牌服务和名牌市场等构成的特色经济，也是一种高标准、高成本、高效益的市场经营模式。随着我国市场经济的建立和逐步完善，政府如何培育、扶......
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：农村电工 年份：2006
编辑同志：我很荣幸地当上了一名农村电工，成为农电系统这个大家庭的一员。...
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：中国保险 年份：2006
在经营实践中,非寿险公司经常会遇到有关如何评估某一产品线承保绩效的问题。传统上,常用的绩效评价指标是综合比率(即赔付率+费用率),然而,在很多情况下。仅仅使用综合比率...
[期刊论文] 作者：田辉,,
来源：人才资源开发 年份：2006
随着人才和市场的竞争日益激烈,人们生活和工作的节奏加快,压力加重.企业员工面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,...
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