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[期刊论文] 作者：王林清,,
来源：政法论坛 年份：2013
作为忠实义务的一部分,公司法规定了公司董事等高级管理人员的法定竞业禁止义务;为保护用人单位商业秘密需要,劳动合同法规定了用人单位与劳动者可以订立离职后竞业限制条款...
[期刊论文] 作者：王林清,,
来源：法律适用 年份：2013
竞业限制既是立法在用人单位的商业秘密与劳动者的劳动自由之间作出的价值衡量,也是在用人单位与劳动者不同法益在理想与现实之间作出的折衷判断。在商业秘密和知识产权...
[期刊论文] 作者：王林清,,
来源：人民司法 年份：2013
劳动法意义上的工资,即用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,经货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长...
[期刊论文] 作者：王林清,
来源：中华少年·研究青少年教育 年份：2013
摘要：位教育家曾经说过，数学是所有科学的基础，而语文则是这个基础的基础。在小学教育中，小学语文占据着举足轻重的地位，因此本文就如何更好的开展小学语文教育抒发一己之见。 关键词：小学教育语文 平等对话 当前，正处于一个大变革时代，我们的语文教育为了能够......
[期刊论文] 作者：王林清,,
来源：中国审判 年份：2013
面对日渐凸显的民间借贷问题,如何引导规范,既发挥民间借贷的积极作用,又依法打击非法金融活动,有效应对借贷风险,成为各级法院面临的一个重要课题。记者近日就此专访了...
[期刊论文] 作者：侯玲玲,王林清,,
来源：法学杂志 年份：2013
企业等组织无偿债能力时,民法对于工资债权的保护具有相当局限性。德法两国引入社会保障机制旨在担保企业偿债不能时劳动者工资债权之实现。这不仅基于劳动者生存权保障之需...
[期刊论文] 作者：高艳丽,王林清,
来源：湖北社会科学 年份：2013
高效、人性化的人力资源管理理论在美国高校学生事务中得到运用并发挥了重要作用。相对于国外高校学生事务人员管理来说,中国高校学生事务人员管理并无系统的人力资源管理理...
[期刊论文] 作者：李蔚然,王林清,,
来源：学习与实践 年份：2013
社会主义核心价值体系是引领创新人才健康成长的指导体系。提高理论素养、树立远大志向、富有创新精神、践行创新行为是创新人才健康成长的科学内涵。社会主义核心价值体系对...
[期刊论文] 作者：王林清,陈永强,,
来源：政治与法律 年份：2013
司法应当在能动性与消极性之间作出恰当的选择和平衡,对作为私法范域内民间借贷行为的法律规制,应采纳能动主义司法方法,对借贷事实的认定进行实质性审查,而不能仅仅依据借据...
[期刊论文] 作者：张勇健, 韩延斌, 王林清,,
来源：人民司法 年份：2013
劳动关系是现代社会最基本、最重要的社会关系,是当代社会和谐的"晴雨表"和"风向标"。依法化解劳动争议纠纷,是人民法院的重要职责。为贯彻党的十八大提出的五位一体的重...
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