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[期刊论文] 作者：淳伟德,,
来源：煤炭经济研究 年份：2005
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[期刊论文] 作者：淳伟德,,
来源：成都理工大学学报(社会科学版) 年份：2005
建立人力资本的激励机制是现代企业治理的一个重要方面 ,不论是建立经济激励、权力地位激励 ,还是文化激励 ,都要考虑形成一个与较好激励机制相对应、相辅相成的企业体制 ,这...
[期刊论文] 作者：淳伟德,
来源：社会科学研究 年份：2005
对比分析我国高新技术企业与传统企业高层更换的异同在于:从高层更换的整体趋势看,两类企业的高层更换率均高于其他国家和地区,且都经历了一个先上升后下降的过程;在绝大多数...
[期刊论文] 作者：淳伟德,
来源：软科学 年份：2005
基于SECI模型忽视外部知识引入对组织学习影响这一缺陷,以SECI模型为基础,综合了Dore、Kim等人的研究,提出了(EM)SECI学习过程模型,用以更全面地说明IOE学习过程(个人--组织-...
[期刊论文] 作者：陈璇, 淳伟德,
来源：煤炭经济研究 年份：2005
国有股原则上归全体人民所有,但是在具体行使权利时,不可能全体人民共同行使,因此需要借助政府(比如国有资产管理局等)代为行使.因此政府既是上市公司的所有者,又是社会经济...
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