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[期刊论文] 作者:毛清华,, 来源:求索 年份:2008
本文从协同网络的视角出发,在分析中小企业吸引人才困境的基础上,基于协同网络理论创新地构建了中小企业人才战略模型,同时深入研究了中小企业人才吸引协同网络模型的基本组...
[期刊论文] 作者:毛清华,张朝玉,齐经民,, 来源:未来与发展 年份:2008
培训对于中小企业留人起到了关键性的作用,本文通过对影响留人的相关问题进行分析,提出要重视培训、革新观念、加大投入,加强上岗引导,关注留人的技术层面,基于员工职业生涯...
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