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[期刊论文] 作者:林津津, 来源:科技创新与管理 年份:2008
内容摘要:随着知识经济时代的到来,人力资源的开发和利用已成为我国可持续发展的突出性战略问题。发现人才、培养人才和留住人才已成为人力资源管理发展的关键.因此,我们要把人才的管理提高到战略层面上来,合理地配置和利用人力资源,,用新的方式发现和培养人才,用新......
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