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[学位论文] 作者：盛敏,,
来源： 年份：2006
本文以李梦阳诗歌为研究对象，考察其家世与入狱情况，剖析其对于儒家学术与诗学思想的承继与创新。关注李梦阳以古人为师的诗歌创作，重新审视其各体诗歌的实际价值。并将李梦阳置...
[期刊论文] 作者：盛敏,,
来源：商丘师范学院学报 年份：2006
李梦阳与王阳明，同为明中叶理学新思想的开拓者，但他们的思想走向却迥然有别。王阳明融会佛、老而归之于儒，直承孟子以辟“心学”；李梦阳则抨击异端，力归纯儒。二人思想同源而异趋...
[期刊论文] 作者：邓耀华,,
来源：当代人 年份：2006
“喂,是李梦阳吗?我是何洁,我和我先生在你们这个城市里谈生意,合同签好了,今天心情好,我想和我先生去见见你,我们好多年都没见面了.”...
[期刊论文] 作者：张金环,,
来源：齐鲁学刊 年份：2006
李贽与李梦阳文学思想鲜明对立，但对其豪杰人格却十分推崇。此矛盾现象产生的根源在于，二人看似相同的人格理想，实有不同的哲学内涵：李梦阳之豪杰人格以传统儒学之伦理道德为基础...
[期刊论文] 作者：李梦熊,,
来源：艺术市场 年份：2006
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[期刊论文] 作者：冯林,,
来源：现代营销(创富信息版) 年份：2006
而李梦伟仅凭巧手编织出的小小彩球,就轻而易举的击破了这重重难关!编制装饰彩球铺就创业路李梦伟当过兵,参加...
[期刊论文] 作者：周铭共,,
来源：体育文化导刊 年份：2006
一人没有梦想的人，无疑是一个没有目标、缺乏动力的人。...
[期刊论文] 作者：杜启弘,
来源：摩托车信息 年份：2006
电话是好友李梦唐打来的，这位在当地无人理睬的文弱书生有了心事总爱找我倾诉，这次他在电话中讲述了爱人在学校里的遭遇。...
[期刊论文] 作者：李双华,,
来源：学术论坛 年份：2006
明中叶李梦阳崛起文坛，倡导复古，其目的是要重振传统悠久的古典主义文风，其真正批评的对象是宋元以来文学的世俗化趋势，而吴中作家正是这种趋势的重要代...
[期刊论文] 作者：李孝林,何守琼,,
来源：会计之友 年份：2006
1935年李梦白在介绍登销轧彩账时指出：“此种由登销轧算而来之净彩净亏，应与资产负债存除两抵后之净彩或...
[期刊论文] 作者：,
来源：世界感染杂志 年份：2006
由吴孟超主编，邬祥惠，李梦东、瞿瑶副主编，邀请全国近百位著名肝病专家共同撰写的《中华肝病专家论坛》（第一卷）已由上海第二军医厌大学出版社出版，在全国发行。该书共有79篇文章，...
[期刊论文] 作者：单鸿恩,,
来源：文学自由谈 年份：2006
从收发室取回2005年第6期的《文学自由谈》,见封面是面如满月、眉目清秀的一位女士,心里顿时一爽,翻开目录再看,才知道这位女士名叫李梦,是本期文章的作者。如此一位端庄女士...
[期刊论文] 作者：史小军,,
来源：文学评论 年份：2006
明代前七子在复古运动后期普遍存在着从文人向儒士转化即“儒士化”现象,王廷相、李梦阳、何景明、徐祯卿等为其代表。转化的方式、程度虽不尽相同,学术指向却基本上以关学为...
[期刊论文] 作者：王晓卉,
来源：职业技术教育研究 年份：2006
沈阳金融商贸职业教育集团于2006年7月7日在沈阳市金融学校成立，辽宁省教育厅副厅长车儒文、沈阳市教育局局长李梦玲等领导及国内外各界来宾、集团成员单位代表二百余人出席了...
[期刊论文] 作者：王晓卉,,
来源：职业技术教育研究 年份：2006
辽宁省教育厅副厅长车儒文、沈阳市教育局局长李梦玲等领导及国内外各界来宾、集团成员单位代表二百余人出席...
[学位论文] 作者：李梦,,
来源：郑州大学 年份：2006
白先勇是一位对时间特别敏感的作家。他从自己独特的时间意识入手，表达了他对人类生存的悲剧性体验和感受：时间永恒而人生有限；世事无常且繁华易逝。时间是连接其对历史和命运思......
[期刊论文] 作者：李 梦,
来源：语文世界(小学版 ) 年份：2006
生活就像计算器上的键盘老弟，时时刻刻在演奏着加减乘除的交响乐！校园里，同学们正在叮叮当当地谱曲！ 曲一 老师拿着指挥棒一声令下，大扫除开始了，同学们谨遵师命，扫帚、簸箕、抹布都派上了用场，同学们有的擦玻璃，有的擦桌椅，有的擦墙上的镜框，有的扫地……......
[期刊论文] 作者：李梦,,
来源：音乐天地 年份：2006
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[期刊论文] 作者：李梦,,
来源：湖北师范学院学报(哲学社会科学版) 年份：2006
考察怪诞的命名,梳理从古罗马到现代对怪诞的论说,可归纳出关于怪诞的种种说法:反常说、滑稽说、凶险说、狂欢说和象征说。对其综合研究,可知,怪诞不是单面的,孤立的、封闭的...
[期刊论文] 作者：李梦,
来源：魅力中国 年份：2006
一、建立良好的吸引人才机制(一)树立良好的吸引人才观念由于历史原因,很多企业普遍认为人才就是指技术人才。这种狭隘的人才观,使得一些企业形成一种对技术人才的依赖性,难...
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