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[会议论文] 作者：李万来,,
来源： 年份：2004
体育产业作为经济学的范畴,其企业行为是追求经济效益的最大化,坚持以人为本理念,则是体育产业发挥其自身的独特优势,保持可持续发展的基础。体育产业不同于其他产业的...
[期刊论文] 作者：李万来,
来源：贵州民族学院学报(哲学社会科学版) 年份：2004
体育组织人力资源的有效使用是体育人力资源开发与管理的目标和任务。本文从中观层次上，分析了体育组织人事匹配、用人所长、人员组合、人员沟通及人员动力激励等在体育人力资......
[期刊论文] 作者：李万来,
来源：企业文化 年份：2004
企业文化这一新兴的管理科学日益热了起来。这是人类经济发展的进步,也是企业管理理念的升华。如今讲企业文化必说“以人为本”,有太多的企业一谈到企业文化就联系到“以人...
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